INTEGRACJA PRACOWNIKÓW W CZASIE PANDEMII? MOŻLIWA I POTRZEBNA

7.10.2020

HOME   |   WSZYSTKIE WPISY   |    INTEGRACJA PRACOWNIKÓW W CZASIE PANDEMII? MOŻLIWA I POTRZEBNA

RZECZYWISTOŚĆ ZASKOCZYŁA WSZYSTKICH. Z DNIA NA DZIEŃ FIRMY PRZESZŁY NA ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE, A WIELU PRACOWNIKÓW ROZPOCZĘŁO PRACĘ ZDALNĄ – Z DOMU I BEZ FIZYCZNEGO KONTAKTU Z INNYMI. I NAWET JEŚLI HOME OFFICE POWOLI ODCHODZI DO PRZESZŁOŚCI, PRACOWNICY I TAK ZACHOWUJĄ DYSTANS. NOWA FIRMOWA CODZIENNOŚĆ W WIELU PRZYPADKACH WYMAGA ODBUDOWY WZAJEMNYCH RELACJI, A TAKŻE PRACY NAD POPRAWIENIEM KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ ORAZ EFEKTYWNIEJSZĄ MOTYWACJĄ PRACOWNIKÓW.

INTEGRACJA NA NOWO

Wiosną tego roku praktycznie do zera zredukowane zostały konferencje, szkolenia, wykłady i spotkania firmowe. Tę lukę przez jakiś czas wypełniały (a przynajmniej starały się wypełnić) internet i nowoczesne technologie. Integracje pracowników przybrały formę kreatywnych warsztatów online, sportowych rywalizacji, spotkań w wirtualnych kinach, zespołowych gier strategicznych. Ale dziś sytuacja wygląda już inaczej. Zmniejszyły się obostrzenia, a ludzie wrócili do pracy. Nauczyli się żyć i pracować w pandemii. Dlatego imprezy integracyjne znów stały się możliwe. Oczywiście z zachowaniem rygorów bezpieczeństwa – może w mniejszym gronie, może nadal w maseczkach, może mniej „kontaktowe” – ale już możliwe. Dlaczego więc z nich nie korzystać?

KORZYŚCI JEST WIELE

Spotkania integracyjne w obecnej sytuacji nabierają szczególnego znaczenia. To dzięki nim można odbudowywać relacje między pracownikami, a także te między pracownikami a firmą. Integracja uczy bowiem efektywniejszej komunikacji wewnętrznej, co w oczywisty sposób przekłada się na zwiększenie wydajności oraz zmniejszenie wszelkich napięć w tzw. sytuacjach trudnych. Bez wzajemnego zrozumienia nie ma dobrego zespołu, a świetnie zorganizowana, zgrana ekipa potrafi dużo skuteczniej rozwiązywać wszystkie zawodowe problemy. To proste jak 2 + 2. Firmowa integracja daje również możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń. Jednocześnie może stanowić element budowania dobrego wizerunku firmy oraz skutecznego motywowania pracowników.

POTRZEBUJESZ POMYSŁU NA SPOTKANIE INTEGRACYJNE?

Możemy pomóc. Zaproponujemy Ci pomysłowy scenariusz, ciekawe miejsce i nieszablonową formułę. Po prostu zadzwoń lub napisz. Spotkamy się i wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązanie – takie, które zintegruje Twój zespół i sprawi, że pracownicy będą je długo i dobrze wspominać. Potrafimy robić takie rzeczy.

Integracja

NACZĘŚCIEJ PRZEGLĄDANE

CMS: Co to jest? Część II – system zarządzania treścią w e-commerce

Witaj w drugiej odsłonię naszego tekstu poświęconego tematyce CMS. Zgodnie z obietnicą, tym razem omówimy ją w odniesieniu do witryn z branży e-commerce. Dowiesz się, jaki system zarządzania treścią wybrać do swojego sklepu internetowego oraz poznasz alternatywy dla seryjnego oprogramowania. Zaczynamy!

Narzędzia do analizy SEO, które powinieneś znać.

O sprawnym funkcjonowaniu w internecie decyduje dziś wykorzystanie siły algorytmu stojącego za działaniem przeglądarki. Pozycjonowanie strony jest kluczem do pozytywnego rezultatu, niezależnie od branży, w której będziemy się poruszać. Aby skutecznie korzystać z przewag, które daje, warto poznać narzędzia służące analizie SEO.

Trendy w roku 2022

Świat technologii zmienia się z szybkością błyskawicy, a nadążenie na wszystkimi nowościami nie rzadko stanowi ogromne wyzwanie. Dlatego dziś przedstawiamy Wam najważniejsze trendy w 2022 roku – mamy nadzieję, że zestawienie 5 topowych trendów w technologii i świecie e-commerce pozwoli Wam lepiej zrozumieć otaczającą nas wirtualną rzeczywistość.

Jak planować content w social mediach?

Społeczna odpowiedzialność biznesu to temat, który regularnie przewija się w kontekście współczesnej strategii zarządzania przedsiębiorstwem. Firmy dostrzegły potrzebę wdrażania działań csr i coraz częściej pytają „jak robić to dobrze?”. Żeby znaleźć odpowiedzieć na to pytanie, rozpoczynamy cykl artykułów poświęconych csr-owi.

Key Visual, który zbuduje Twój brand

Wszyscy wiedzą, że marka musi mieć dobre logo. Ale czy samo logo, które umieszczamy na wizytówkach, papierze firmowym i social mediach wystarczy, aby zbudować świadomość marki? Aby zaistnieć w dzisiejszym świecie, potrzebujesz klucza wizualnego. Jest to niezbędny element tworzenia nowoczesnej identyfikacji wizualnej i profesjonalnego wizerunku firmy.

PROJEKTOWANIE GRAFICZNE W MARKETINGU – JAKIE TRENDY W 2021?

Jak wygląda projektowanie graficzne w 2021 roku? Ostatnie miesiące namieszały nie tylko w kwestiach zdrowia, pracy, relacji, ale również w trendach graficznych i reklamie. Zmieniliśmy się także jako użytkownicy brandów. Co innego do nas trafia, odkrywamy nowe wartości. Doraźna odwilż czy naturalna kolej rzeczy?

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU. CZYM JEST I JAK SIĘ W NIĄ ZAANGAŻOWAĆ?

Społeczna odpowiedzialność biznesu to temat, który regularnie przewija się w kontekście współczesnej strategii zarządzania przedsiębiorstwem. Firmy dostrzegły potrzebę wdrażania działań csr i coraz częściej pytają „jak robić to dobrze?”. Żeby znaleźć odpowiedzieć na to pytanie, rozpoczynamy cykl artykułów poświęconych csr-owi.

KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA – JAK O NIĄ ZADBAĆ W CZASACH KORONAWIRUSA?

Skuteczna komunikacja wewnętrzna to jeden z najważniejszych elementów wpływających na zaangażowanie pracowników. W niestandardowych sytuacjach, jaką bez wątpienia jest pandemia COVID-19, znaczenie dialogu wewnętrznego jest jeszcze większe. Jak zatem stworzyć dobry PR wewnętrzny?

ZDALNA INTEGRACJA W NOWATORSKIEJ FORMIE

Integracja pracowników w czasach pandemii przeniosła się na platformy online. Popularne stały się firmowe debaty, kursy i szkolenia online, ale także eventy bardziej zabawowe, np. wspólne oglądanie filmów i widowisk teatralnych. Czy tego typu wydarzenia rzeczywiście pozwalają osiągnąć cel, jakim jest integracja pracowników? Pora rozwiać wątpliwości.